Pourquoi Shiji?
À Shiji, nous pensons que les personnes sont notre plus grand atout. Nous construisons une culture où la responsabilisation, l'engagement et la croissance continue sont à la base de tout ce que nous faisons.
Que vous soyez au début de votre carrière ou à la recherche d'un nouveau défi, vous trouverez ici un endroit où prospérer et évoluer.
Pourquoi vous aimerez travailler à Shiji
À l'adresse Shiji, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail positif et inclusif où chaque employé se sent valorisé et responsabilisé. Notre conviction profonde est que lorsque les personnes s'épanouissent, l'entreprise s'épanouit.
Nous investissons dans le développement professionnel, encourageons la collaboration entre les équipes et célébrons la diversité des points de vue qui sont le moteur de notre innovation. Ensemble, nous nous efforçons de créer un environnement où la créativité et l'excellence s'épanouissent.
Notre culture centrée sur les personnes repose sur trois piliers principaux
Autonomisation
Nous vous donnons l'autonomie nécessaire pour prendre en charge votre travail et les outils pour réussir.
Nous faisons confiance à nos collaborateurs pour innover et diriger dans leur rôle. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement collaboratif où votre voix est entendue et vos contributions importantes.
Engagement
Nous nous attachons à créer des liens significatifs, tant au sein des équipes qu'à l'échelle de l'organisation.
Nos événements réguliers de renforcement de l'esprit d'équipe et notre soutien en matière de santé mentale et de bien-être favorisent un sentiment d'appartenance et d'engagement dans tout ce que nous faisons.
Évolution
Votre croissance est notre priorité. Des possibilités de formation continue aux programmes de développement du leadership, nous investissons dans votre avenir.
Que vous souhaitiez élargir vos compétences ou relever de nouveaux défis, nous vous fournissons les ressources et le soutien nécessaires pour évoluer.
La culture à Shiji
Notre culture repose sur nos valeurs communes et sur notre engagement à créer un environnement inclusif, dynamique et solidaire. Chez Shiji, nous sommes convaincus que le bon travail naît de la confiance, du respect et de la collaboration.
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Confiance
Nous croyons en l'honnêteté, l'ouverture et le travail d'équipe. Notre équipe se sent autorisée à s'exprimer, à partager ses idées et à prendre des décisions ensemble, ce qui renforce la confiance dans les capacités de chacun.
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Reconnaissance
Nous apprécions la gentillesse et la reconnaissance. Qu'il s'agisse de faire l'éloge d'un bon travail ou de nouer des liens avec des collègues, nous créons une culture de soutien où la contribution de chacun est importante.
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Investissement
Nous soutenons le développement personnel et professionnel et nous nous engageons à améliorer nos pratiques en matière de développement durable dans l'intérêt de nos clients, de la communauté et de nos employés.
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Pleine conscience
Nous sommes conscients de l'impact de nos actions sur nos clients et nos collègues. Nous écoutons attentivement et traitons chacun avec respect, patience et soutien, afin de garantir une expérience mémorable et agréable.
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La possession
Nous assumons la responsabilité de nos actes. Au lieu de blâmer, nous apprenons de nos erreurs et nous nous efforçons de nous améliorer, en nous poussant à nous développer personnellement et en tant qu'équipe.
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Collaboration
Nous donnons aux employés la liberté d'atteindre leur plein potentiel en gérant quand, où et comment ils travaillent. Ensemble, nous célébrons nos différences et saisissons les occasions d'évoluer et de briller.
Votre croissance, notre engagement
À Shiji, nous croyons qu'il faut investir dans notre personnel. Que vous cherchiez à approfondir votre expertise, à explorer une nouvelle voie professionnelle ou à développer des compétences en matière de leadership, nous mettons à votre disposition tous les outils et ressources nécessaires pour vous accompagner dans votre parcours.
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Apprentissage continu et développement des compétences
Accès à des formations, des ateliers et des certifications pour rester compétitif dans votre domaine ou explorer de nouveaux intérêts.
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Parcours de carrière & mobilité interne
Possibilité d'explorer différentes fonctions au sein de l'organisation et de faire évoluer votre carrière en interne.
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Le développement du leadership
Des programmes de mentorat et de coaching dédiés pour former les leaders de demain.
Avantages clés
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Un portefeuille de produits innovants
Stimulez l'innovation dans le domaine des logiciels pour l'hôtellerie en vous attaquant à des problèmes et à des défis uniques. Participez à des projets pilotes afin de tester et d'affiner de nouvelles solutions avant leur mise sur le marché.
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Développement & Croissance
Nous favorisons l'épanouissement de nos employés par le biais d'un développement de carrière et d'un mentorat personnalisés. Notre objectif est de favoriser l'autonomie, la prise de décision et l'appropriation, afin de stimuler le moral et la productivité.
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Culture mondiale & Collaboration
Nous travaillons et collaborons avec des équipes internationales basées dans le monde entier, partageant nos cultures et apprenant les uns des autres.
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Travail flexible
Notre modèle hybride améliore l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en permettant aux employés de choisir où et quand ils travaillent, tout en veillant à ce que les objectifs de l'organisation et les besoins individuels soient satisfaits.
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Activités sociales et de renforcement de l'esprit d'équipe
Nous favorisons le renforcement des relations et de la collaboration entre collègues en organisant des événements sociaux attrayants dans le monde entier.
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Bien-être des employés
Nous accordons la priorité au bien-être des employés en favorisant un environnement de travail positif grâce à des charges de travail équilibrées, à la promotion de l'activité physique et à l'accès à des possibilités de développement personnel.
Notre équipe
"Shiji se préoccupe véritablement de chaque individu, valorisant ce qu'il est et les forces uniques qu'il apporte.
Après avoir rejoint Shiji sur 2016 à la suite d'une acquisition, je peux témoigner de ma propre expérience sur la façon dont Shiji investit réellement dans ses employés. J'ai eu de multiples occasions de me développer et de progresser dans ma carrière, j'ai été soutenue à chaque étape pour relever de nouveaux défis et développer de nouvelles compétences. Il est rare de trouver une entreprise où l'on se sent à la fois respecté et encouragé à donner le meilleur de soi-même.
"Je pense que l'un des meilleurs avantages de mon travail réside dans les personnes formidables avec lesquelles je travaille et dans l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Malgré tous les déplacements qu'exige mon travail, Shiji permet de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. J'aime travailler avec des personnes aussi positives et avoir du temps pour mes passions, comme la course à pied et l'apprentissage de l'allemand. J'apprécie également le dynamisme du cycle de projet 360° - de la préparation à l'installation sur site, en passant par les essais et la formation - qui rend les choses passionnantes et gratifiantes.
"L'idée de combiner ma passion pour les voyages avec une carrière dans l'informatique m'a immédiatement séduit".
Lorsque j'ai pris connaissance des technologies de pointe développées par Shiji, j'ai su que c'était une entreprise que je voulais rejoindre. Je fais actuellement partie de l'équipe BI DevOps et je suis très enthousiaste à propos de notre travail. La pile technologique, les processus efficaces et l'attention portée à la sécurité m'assurent que je contribue à la création d'un produit vraiment cool.
"Avec une équipe formidable, nous fournissons des applications avancées dans le cadre d'une plateforme d'accueil innovante."
Sur Shiji, j'ai l'occasion de travailler avec des gens formidables. L'entreprise offre également un excellent environnement de travail et se concentre sur la qualité - qualité du produit livré aux clients et qualité de la couche technologique.
"J'étais à la recherche d'une entreprise qui accordait une grande importance à l'expérience des clients, et Shiji m'a semblé être la solution idéale.
Ce qui m'a fait rester ici, ce sont les gens et la culture. L'approche "en personne d'abord" de Shiji favorise une incroyable collaboration, tant au sein des équipes qu'entre les régions. Il est gratifiant de faire partie d'un environnement aussi dynamique et solidaire. Ce qui me motive le plus, c'est de voir l'impact tangible de notre travail sur nos clients.
"Si quelqu'un m'avait dit que je travaillerais dans l'informatique, j'aurais été plus que surpris. Mais voilà."
Même si mon expérience dans le domaine de l'informatique était minime, je suis heureux que mon potentiel ait été remarqué, ce qui m'a permis d'obtenir une promotion et de devenir chef de l'équipe d'assistance, de sorte que je peux également partager mes connaissances et mon expérience dans les domaines de l'accueil et de l'assistance.
"Réfléchir à mon parcours au cours des 20 dernières années me remplit de fierté et de gratitude".
Assister à notre croissance et à notre évolution collectives, tant sur le plan professionnel que personnel, a été incroyablement gratifiant. Nous pensons qu'un fort esprit d'équipe et une attitude positive sont les fondements de notre succès. Quel que soit votre rôle, si vous faites preuve d'enthousiasme et d'un esprit de collaboration, nous vous accueillerons toujours chaleureusement et vous soutiendrons.
"Ce fut une expérience transformatrice, avec des possibilités infinies d'évolution, aux côtés de personnes vraiment talentueuses".
Ce qui a commencé comme un rôle temporaire en tant que stagiaire s'est transformé en une carrière épanouissante au sein du département des produits, grâce à la confiance et au mentorat de notre équipe de direction. Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est collaborer avec mon équipe, l'écouter, apprendre et l'aider à atteindre son plein potentiel. Leur réussite est la mienne.
Se connecter et grandir ensemble
Des foires commerciales aux réunions d'équipe, Shiji encourage la collaboration, la créativité et les expériences partagées qui renforcent notre culture.
Shiji au salon HITEC 2024
308
nouvelles embauches en 2024
54
petits déjeuners organisés sur le site Shiji Slovakia office au cours des 5 dernières années
Notre équipe à l'ITB 2024 à Berlin Allemagne
250
visiteurs dans le bureau Barcelone à 2024
Je crois en une culture axée sur les personnes, dans laquelle s'épanouissent l'attention, le travail d'équipe et les relations authentiques. En célébrant l'individualité et en favorisant le bien-être, nous favorisons le développement de chacun et créons des expériences mémorables. Notre singularité nous façonne - construisons une culture où les valeurs sont vécues, et pas seulement écrites.
Bianca Courtenay
Shiji Vice-présidente chargée des personnes et de la culture
